On vous écoute d’abord
Ce que vous savez faire, ce que vous voulez faire, vos contraintes et vos ambitions. Le bon poste se cherche à partir de vous, pas à partir d’une case à remplir.
CANDIDATS
Votre prochain poste commence par une vraie conversation
Chez Aptia, c’est un recruteur qui lit votre dossier. Parlez-nous de votre parcours et de vos envies : nous cherchons avec vous le poste qui vous correspond, en fixe ou en temporaire, dans tout le canton de Vaud.
NOTRE APPROCHE
Un CV ne dit pas tout
Deux pages ne résument pas quinze ans de métier, ni l’envie de changer de cap, ni ce que vous ne voulez plus. C’est pour cela que chez Aptia, tout commence par une conversation, pas par un tri.
Un recruteur, pas un algorithme
Votre dossier est lu par une personne qui connaît les métiers et les entreprises de la région. Nos outils servent à retrouver les dossiers, jamais à écarter quelqu’un à votre place.
Des allers-retours francs
Si votre profil ne correspond pas à un poste, nous vous le disons. S’il avance, nous vous préparons : le poste, l’entreprise, les personnes que vous allez rencontrer.
Gratuit pour vous, toujours
Nos services sont entièrement gratuits pour les candidats, de la première conversation à la prise de poste. Ce sont les entreprises qui nous mandatent.
VOTRE PARCOURS
Comment ça se passe
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Comprendre
Tout commence par un échange : votre parcours, vos compétences, vos contraintes et ce que vous cherchez vraiment.
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Identifier
Nous repérons les opportunités qui vous correspondent, parmi nos offres et au sein de notre réseau d’entreprises locales.
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Connecter
Avec votre accord, nous présentons votre dossier aux bonnes personnes et nous vous préparons à l’entretien.
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Accompagner
Nous restons à vos côtés jusqu’à la signature, puis pendant votre intégration, pour que tout se passe bien.
CANDIDATURE SPONTANÉE
Aucune offre ne vous ressemble aujourd’hui ?
Les postes évoluent chaque semaine, et beaucoup se pourvoient sans jamais être publiés. En nous envoyant votre dossier, vous êtes déjà là quand l’opportunité s’ouvre.
FAQ CANDIDATS
Vos questions, nos réponses
Est-ce payant pour moi ?
Non, jamais. Nos services sont entièrement gratuits pour les candidats, de la première conversation à la prise de poste. Ce sont les entreprises qui rémunèrent Aptia.
Fixe ou temporaire, quelle différence ?
En placement fixe, vous êtes engagé·e directement par l’entreprise, avec un contrat signé chez elle. En travail temporaire, votre contrat est conclu avec Aptia, qui vous délègue en mission auprès de l’entreprise.
Le temporaire offre de la flexibilité et permet souvent de découvrir un employeur avant un engagement durable. Nous vous aidons à choisir la formule qui correspond à votre situation.
Que devient mon dossier ?
Il reste strictement confidentiel. Votre dossier n’est jamais transmis à une entreprise sans votre accord explicite, et vos données sont traitées conformément à la nLPD. Pour en savoir plus, consultez notre politique de confidentialité.
Comment ma candidature est-elle traitée ?
Toutes les candidatures sont consultées, chaque jour ouvrable. Dès qu’un recruteur ouvre votre dossier, vous en recevez la confirmation. Si votre profil n’est pas retenu pour un poste, nous vous le disons clairement. S’il est retenu pour la suite, nous vous l’indiquons : à chaque poste, un seul candidat est finalement choisi, et le signe concret qu’une candidature avance, c’est un appel de notre part ou une invitation à un entretien. Nous ne pouvons pas appeler toutes les personnes qui postulent, mais nous ne vous laissons pas sans nouvelles.
Dois-je créer un compte ?
Non. Pas d’espace candidat, pas de mot de passe : le formulaire de candidature spontanée ou un simple e-mail à info@aptia.ch suffit.
Quels sont mes droits en mission temporaire ?
En mission temporaire, votre contrat de travail est conclu avec Aptia, qui vous emploie et vous délègue auprès de l’entreprise. Ces missions relèvent de la convention collective de travail Location de services, qui fixe notamment les vacances, le treizième salaire, les jours fériés et les délais de congé.
Vous êtes assuré·e contre les accidents et vos cotisations sociales sont prélevées et versées par nos soins. Le détail applicable à votre mission vous est remis avant votre premier jour.
Je suis frontalier ou frontalière, puis-je travailler avec vous ?
Oui. Aptia dispose des autorisations fédérales de placement et de location de services transfrontaliers délivrées par le SECO, en plus de ses autorisations cantonales. Nous vérifions avec vous le permis requis selon votre situation et nous nous chargeons des démarches liées à votre engagement.
Ai-je droit à la formation continue ?
Si vous travaillez en mission temporaire, oui. Le fonds temptraining, financé par la branche, soutient la formation continue des personnes en travail temporaire : selon les heures effectuées, vous pouvez demander une participation aux frais de cours. Nous vous indiquons la marche à suivre.
RECOMMANDATION
Vous connaissez la bonne personne ?
Les belles rencontres passent souvent par le bouche-à-oreille. Si quelqu’un de votre entourage a les compétences que nous cherchons (pour un poste publié ou pour notre réseau), recommandez-le-nous : vous l’aidez à avancer, et votre coup de pouce est récompensé.
Recommander quelqu’un-
Vous nous mettez en contact
Transmettez-nous les coordonnées de la personne, avec son accord, par e-mail ou par téléphone.
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Nous faisons connaissance
Son profil est évalué avec la même attention que toute candidature, en toute confidentialité.
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Une prime peut vous être versée
Si la personne est placée avec succès, une prime de recommandation peut vous être versée. Les conditions et le montant vous sont communiqués lors de votre recommandation.
Aptia SA se réserve le droit de modifier ou de mettre fin au programme en tout temps.