SERVICES COMPLÉMENTAIRES
Trouver la bonne personne n’est qu’une partie du travail. Sécuriser un engagement, porter l’administratif, dénicher un profil rare ou épauler vos RH : quatre services qui complètent le placement fixe et temporaire.
NOS SERVICES COMPLÉMENTAIRES
Vous voulez valider une collaboration en situation réelle avant de vous engager ? La personne commence en mission temporaire, Aptia est alors son employeur. Si l’essai est concluant, vous l’engagez en contrat fixe, en toute connaissance de cause. Une manière simple de réduire le risque d’embauche.
Vous avez déjà trouvé la bonne personne, mais vous ne souhaitez pas, ou ne pouvez pas, l’employer directement ? Nous devenons son employeur légal : contrat, salaire, assurances sociales et administratif sont gérés par nos soins, pendant qu’elle travaille chez vous, sous votre direction. Le détail ci-dessous.
Certains profils ne répondent pas aux annonces : il faut aller les chercher. Nous identifions les bonnes personnes dans notre réseau et sur le marché, puis les approchons avec discrétion. Vous recevez une sélection restreinte de candidats réellement intéressés et disponibles. Une approche adaptée aux postes pointus ou confidentiels.
Vous n’avez pas de service RH, ou il est déjà très sollicité ? Nous vous épaulons ponctuellement : définition du besoin, rédaction d’annonce, conduite d’entretiens ou avis sur un dossier. Un appui souple, à la demande, pour décider en toute sérénité.
Vous gardez la main sur l’essentiel : le choix de la personne, sa rémunération, son travail au quotidien. Aptia prend tout le reste : le contrat, le salaire, les assurances sociales et les démarches administratives. Vous recevez une facture mensuelle, c’est tout.
Le payrolling s’inscrit dans le cadre de la location de services (LSE) et applique la CCT Location de services. Chaque situation étant différente, les conditions font l’objet d’une offre personnalisée : décrivez-nous votre besoin ou appelez-nous au 021 635 50 00.
